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ポータルサイトの現場やシステム開発の現場でみんなの役に立つ新しいサービスやシステムを生み出してください

主な募集職種

Webアプリケーション
開発エンジニア
ポータルサイトのWebシステム
開発・運用
 募集職種一覧
業務アプリケーション
開発エンジニア
業務アプリケーションの開発
 

仕事内容

誰もが知っているあのサイトの構築に、企画段階から携わります


 
企画及び開発自分の個性を生かし新たな業務を広げてください。

ポータルサイト企業側のメンバーとチームを組み、検索エンジンなどの内部プログラムの開発や、企画に基づくWebシステムの設計・開発など、月間318億 PV、4,000万人の利用者を誇るポータルサイトの構築に携わっていくこともあります。例えば、旅行、映画などに関するサイトや、動画や音楽などのコンテンツ、ショッピングポイントの加算にかかわるシステム開発など。アイデアと努力次第で、コンテンツの企画段階から手掛けていただくことも可能です。 このほか、開発されたWebのテストやバグの修正、データベースの保守・メンテナンスなどといったポータルサイトのサーバ管理・運用や、使用者の視点で Webなどのテストを進める、ポータルサイトの品質管理も行います。また各分野のシステムの設計や開発、テストやバグ修正など。これらが主な業務内容となります。]


社員が語る仕事内容

システム開発:

入社動機

 誰もが知っているようなポータルサイト構築に携わりたかったんです

なんといっても、多くの人が知っている、有名なサイトの構築に携われる、ということが最大の魅力でした。もともとWeb系の開発はしていましたが、実際に手掛けるのは、そのなかのほんの一部で、自分の仕事が人の役に立っているかどうかも実感できず、誰もが知っているサイトの構築に携わりたいと、ずっと思っていたのです。この会社に入って、幅広い領域で、自分のアイデアを取り入れられる仕事ができ、満足しています。

やりがい

  Webサイト構築の上流から下流まで、一貫して任せてもらえます
Web サイト構築に際しての、作業の上流から下流まで一貫して任せてもらえるのがここでの仕事の魅力です。要件定義の提示を受けた後の、Web設計・開発からリリースまで、すべて自分で工夫できる環境にとても満足しています。ほぼ3カ月サイクルで新しい仕事に取り組めるので、新鮮な気持ちを維持できるのも嬉しいですね。
成長できるシーン
  自分なりに努力してPHPを覚え、仕事の幅が広がりました
現在取り組んでいるのは、ポータルそのものではなく、ポータル向けのツールの開発。Web構築を容易にするための、表には出ない部分の開発を担当しています。もともと言語ではPerlが得意分野でしたが、ここに来てからはPHPが中心。そのため、自分なりに新しい知識を吸収する努力もしてきました。仕事の幅が広がりましたし、スキルアップという面でも有意義だったと感じています。

対象となる方

  新しいことに積極的に取り組んでいく姿勢で、新しいサービスを
  生み出してください



採用担当者からのメッセージ

活躍できるタイプ
  仕事を自分で見つけ、取り組む積極性のある方
必要なのは、まずコミュニケーション能力。他社のメンバーや、年齢に開きがある人たちとともにプロジェクトにあたるため、業務遂行上、欠くことのできない資質となります。また、自分で仕事を見つけて取り組んでいく、自主性、積極性も必要です。待ちの姿勢では仕事が運びません。技術の進歩や内容の切り替わりが早い分野でもありますから、自分で調べ、新しい知識や技術をどんどん吸収しようとする、旺盛な向学心も重要な要素でしょう。 
応募条件
  UNIX、Cによる開発経験、およびSE・PGの経験が2年以上ある方
UNIX環境、C言語による開発経験。さらにWeb開発の経験があれば有利ですが、メンバーから学んでいくことができますので、なくても問題はありません。
歓迎するスキル・経験
  オブジェクト指向の言語を取り扱える方を歓迎
ASP開発の経験や、C++、PHP、Perl、Javaなど、オブジェクト指向の言語を取り扱える方RDBMS
(OracleやMYSQL)によるデータベースの構築、運用経験のある方
 価値感
  身近で利用頻度の高いサイトの構築に喜びを感じる
入社の動機として、日本最大級のポータルサイトの構築に携わることができる、と話す人が多い会社。友だちや家族も知っている、身近で利用頻度の高いものを開発しているという自負が、仕事のモチベーションに繋がっているのです。当社の強みのひとつは、ピラミッド型ではない、フラットな関係の、伸び伸びとした社風にあると思っています。ですから、自ら積極的に企画・提案していける方なら、一緒に面白い仕事を手掛けていけると思います。ぜひご応募ください。

 
 
採用プロセス

  面接の結果は、すみやかにお知らせします


 このサイトからエントリー

 下記、応募フォームより必要事項をご記入ください。
また応募フォームとは別に、履歴書、業務(職務)経歴書を
ご送付ください。

 矢印

 

 書類選考

 送付していただいた書類をもとに選考を行います。

 矢印

 

 面接

 社長および役員による面接を行います。

 矢印

 

 内定

 早ければ翌日にも、合否をメールで通知します。
勤務開始日はご相談に応じます。



帰社日の雰囲気

 仲間との情報交換から、新しいサービスのヒントが生まれる
  こともあります



 

 月に1度のミーティングで意見交換も

 親睦会でリフレッシュ!

月1度の帰社日には、東京・五反田にある本社に集まりミーティングを開催。そのあとは親睦会を行います。ポータルサイトの構築に携わっているとはいえ、違うプロジェクトのメンバーとは日頃はなかなか顔を合わせる機会が少なく「今こういうことをしている」など情報交換をし、「こんなサービスがあればいいのに」「こんなのはどう?」というようなやりとりをしているうちに、新しいヒントやアイデアが生まれることもあります。社員みんなから「三嶋さん!」と呼ばれている社長もエンジニア出身であり人の役に立つ開発を追求する現場の声を、しっかり受け止めてくれます。




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